A nyári kánikula még a legerősebb szervezetet is megviseli és nagyban rontja a munkavégzést.
Munkáltatóként tisztában kell lenni a munkavédelmi szabályokkal!
Mit kell tenni hőségriadó esetén?
Az elrendelt hőségriadó miatt a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkavédelmi főosztálya ismét felhívta a munkáltatók figyelmét a munkavállalók egészségének és biztonságának védelme érdekében szükséges megelőző intézkedések fontosságára és figyelmeztet, hogy a területileg illetékes fővárosi és megyei kormányhivatalok járási hivatalai ebben az időszakban fokozott figyelmet fordítanak a hőséggel összefüggő munkavédelmi előírások ellenőrzésére.
Nézzük milyen munkavédelmi szabályokat kell betartani:
Folyadék:
• Ha a munkahely hőmérséklete meghaladja a 24 Celsius fokot akkor kötelező a védőital biztosítása a dolgozóknak.
• A folyadék lehet víz és ásványvíz is de utóbbi nem kötelező. Az ízesített italok esetében vigyázni kell, hogy a cukortalrtalom ne legyen 4%-nál több.
• A védőital hőmérséklete maximum 14-16 fokos lehet. Forró közegben, legyen az akár kültéri vagy beltéri akár félóránként is cserélni kell a védőitalt.
• Értelemszerűen csak alkoholmentes italok jöhetnek szóba folyadékpótláshoz.
Pihenés:
A nyári melegben a szervezet minden energiáját a hűtésre és a fenntartásra fordítja ezért a terhelkést pihenőidőkkel kell csökkenteni. A pihenőidőket minden órában kell biztosítani a regenerálódáshoz.
• 28,5 Celsius foknál a nehéz fizikai munkát végzők 15 perc pihenőidőt kapnak óránként.
• 30,5 Celsius foknál közepesen nehéz fizikai munkát végzők óránként 15 perc pihenőidőt kapnak. A nehéz fizikai munkát végzők már fél órát pihenhetnek.
• 31,5 Celsius foknál a közepesen nehéz fizikai munkát végzők 30 perc pihenőidőt kapnak óránként a nehéz fizikai munka esetében 45 perc jár.
• 32,5 Celsius foknál a közepesen nehéz fizikai munkát végzők is 45 perc pihenőidőt kapnak óránként.
• 32,5 Celsius foknál magasabb hőmérséklet esetén már hővédő ruha is kötelező.
A szabályozásokon túl számos ajánlás is van, amit érdemes betartani. Az első és legfontosabb, hogy bármilyen kötelező öltözet is van a nyári melegben a lengébb ruházat az előnyös ezért ebben legyenek elnézőbbek a munkaadók. Az irodai közegben dolgozóknál a szellőztetés rendszeressége vagy a klíma berendezés ellenőrzése is szükséges. A szabad térben dolgozóknál érdemes úgy beosztani a dolgozókat, hogy felváltva menjenek a napfényre.
forrás: munkaugyiforum.hu